Flessibilità, comodità, controllo: 3 vantaggi del sistema telefonico cloud

Il lavoro da remoto, chiamato “smart working” dai più, è entrato forzatamente nelle nostre vite nei primi mesi del 2020, e adesso che l’emergenza è in parte rientrata non vorremmo più lasciarlo andare. Sì, perché la libertà di poter accedere al proprio lavoro da qualsiasi luogo, è una comodità che ci permette di vivere il tempo e gli spazi in modo nuovo, senza la restrizioni dovute alle quattro mura di un ufficio tradizionale. 

 

Chi fa un lavoro al computer, sa bene di cosa stiamo parlando. Oggi, con una connessione internet veloce, possiamo lavorare ovunque. Letteralmente. Cosa potrebbe migliorare ancora di più questa flessibilità professionale? Il sistema telefonico cloud.

Accedi ai servizi telefonici dove vuoi, quando vuoi

Con il sistema telefonico cloud puoi dire addio al telefono fisso della tua scrivania, perché hai l’opportunità di portare i tuoi contatti – clienti, fornitori, colleghi – sul dispositivo che preferisci. Cosa vuol dire? Che il tuo numero aziendale viene indirizzato sul tuo smartphone in modo automatico, e tramite una app hai accesso a tutti i dati che ti servono per lavoro. L’unica cosa di cui hai bisogno è un dispositivo collegato a internet, quindi anche un computer o un tablet. 

 

Grazie al sistema telefonico cloud puoi fare e ricevere chiamate di lavoro da qualsiasi posizione: dalla tua casa, mentre sei in viaggio, dal bar dove bevi il caffè la mattina.

 

Stai facendo un viaggio in treno dal Piemonte alla Calabria? Nessun problema: il tuo dispositivo online diventa la tua scrivania. Le ore che passerai in viaggio potrai usarle per parlare con i tuoi colleghi in videoconferenza, o contattare i tuoi clienti per risolvere una qualunque emergenza. Il tuo numero aziendale viaggerà insieme a te, perché grazie a questo sistema non esistono più vincoli geografici. 

 

L’aspetto davvero positivo del sistema telefonico cloud è la flessibilità unita al totale controllo dei servizi telefonici: tu decidi se e quando rispondere, se preferisci far partire la segreteria telefonica, e creare delle liste di persone per determinare chi può o non può chiamare il tuo numero di lavoro. Perché flessibilità in questo caso non significa togliere spazio al proprio tempo libero, ma gestire meglio e in maniera più vantaggiosa il tuo tempo professionale. 

 

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